• Opleidingen
  • Praktische informatie
  • Over SyntraPXL
Online opleidingen
Onze campussen

Sterk leidinggeven in de Horeca

€ 220 incl.
€ 181.82 excl. BTW

Sterk leidinggeven in de Horeca

Een sterk horecateam begint bij sterk leiderschap. In deze opleiding leer je technieken om je medewerkers aan te sturen, te motiveren en te laten groeien, met aandacht voor duidelijke communicatie, vertrouwen en resultaat op de werkvloer.

€ 220 incl.
€ 181.82 excl. BTW
Sector
Horeca
Tijdsduur
3 sessies
Leervorm
Campus
Eigenschappen
Onze klanten geven ons »

In detail

Leidinggeven in de horeca vraagt meer dan organiseren en bijsturen alleen. Je werkt in een dynamische omgeving waar tempo, teamwork, communicatie en klantgerichtheid voortdurend samenkomen. In deze opleiding leer je hoe je als leidinggevende sterker in je rol staat en hoe je met meer vertrouwen en impact een team aanstuurt.

Tijdens 3 sessies krijg je concrete technieken en competenties aangereikt om medewerkers duidelijker aan te sturen, beter te communiceren en doelgericht te coachen. Je ontdekt hoe je omgaat met verschillende profielen op de werkvloer, hoe je verwachtingen helder maakt en hoe je een positieve teamdynamiek versterkt.

Deze opleiding is ideaal voor wie in de horeca niet alleen operationeel sterk wil zijn, maar ook wil groeien in resultaatgericht leiderschap.

  • zaakvoerders en uitbaters in de horeca
  • teamleaders, verantwoordelijken en supervisors
  • startende leidinggevenden in restaurants, cafés, bars of andere horecazaken
  • medewerkers die willen doorgroeien naar een leidinggevende rol
  • iedereen die een team in de horeca professioneler en doeltreffender wil leren aansturen

Programma

Ontdek het volledige programma in detail

Specifiek op maat van jouw bedrijf? Vragen over deze opleiding?

Tijdens deze opleiding van 3 sessies werk je rond de belangrijkste vaardigheden van sterk leiderschap in de horeca:

  • inzicht in jouw rol als leidinggevende
  • duidelijk en doelgericht communiceren met medewerkers
  • medewerkers motiveren en verantwoordelijkheid geven
  • leren omgaan met verschillende persoonlijkheden en werkstijlen
  • feedback geven en bijsturen op een constructieve manier
  • werken aan vertrouwen, betrokkenheid en teamspirit
  • sterker omgaan met spanningen en moeilijke situaties op de werkvloer
  • bouwen aan een efficiënte en positieve samenwerking binnen je team

Heb je nog een vraag?

Nog iets niet duidelijk? Stel je vraag dan hieronder aan onze medewerkers en we helpen je graag verder.