Conflictvaardigheid verdieping

Binnenkort verschijnen nieuwe startdata & prijzen

Conflictvaardigheid verdieping

Leidinggevenden zorgen zelf vaak onbewust voor escalatie in conflicten. Goed bedoelde interventies hebben soms rampzalige gevolgen. In deze verdiepingsmodule die aansluit op de cursus 'Conflictvaardigheid' leer je hoe je vanuit je rol als leidinggevende best omgaat met conflicten tussen je medewerkers of tussen een medewerker en een derde waarvan jij niet de leidinggevende bent. Het is niet gemakkelijk om in conflictsituaties je rol als leidinggevende optimaal in te vullen, maar hier leer je het.

Binnenkort verschijnen nieuwe startdata & prijzen
Gevorderd
Onze klanten geven ons »

In detail

Als je conflicten goed aanpakt blus je niet alleen het vuur, je voorkomt ook dat het weer oplaait. Dat heb je geleerd in de basismodule. Als leidinggevende heb je een belangrijke rol te spelen ten opzichte van je teamleden. In conflictsituaties vullen leidinggevenden die rol vaak niet optimaal in. Leidinggevenden willen dan de rol van bemiddelaar opnemen, maar helaas is dat meestal niet de beste keuze. In deze module leer je wat je wel kan doen en hoe precies.

Deze verdiepingsmodule richt zich enkel tot leidinggevenden, managers, teamleaders, bedrijfsleiders, … ongeacht de branche of het aantal medewerkers. Je kan je dus verwachten aan een heel diverse groep, wat zorgt voor een interessante interactie. Je volgt deze opleiding als vervolg op de opleiding 'Conflictvaardigheid'.

Programma

Ontdek het volledige programma in detail

Specifiek op maat van jouw bedrijf? Vragen over deze opleiding?

Deze training is een verdieping van de training ‘conflictvaardigheid’.
Tijdens de aanvullende dagdelen focussen we op conflictmanagement en conflictcoaching.  

Sessie 1:
- conflictcoaching
Sessie 2:
- conflictmanagement
- borging

Voor deze opleiding voorzien we geen lunch. Je kan wel broodjes bestellen. 

Heb je nog een vraag?

Nog iets niet duidelijk? Stel je vraag dan hieronder aan onze medewerkers en we helpen je graag verder.