Winteropleidingen voor de bouwsector

7 years 3 months geleden

Voor een uitgebreid aanbod kortlopende opleidingen en bijscholingen voor de bredere bouwsector bent u bij SYNTRA Business aan het juiste adres. Wilt u of één van uw bouwvakarbeiders de nieuwste technieken beheersen, zich professioneel versterken of zijn/haar expertise uitbreiden? Dat kan met een professionele kortlopende opleiding. De kalme wintermaanden vormen bovendien de ideale periode voor bouwarbeiders om hun competenties aan te scherpen.

Via het Fonds voor Vakopleiding in de Bouwnijverheid kunnen zij tijdens de wintermaanden, van 1 december 2018 tot en met 31 maart 2019, een winteropleiding volgen. Bouwunie Limburg en SYNTRA Business komen nu het voor het vierde jaar op rij met een uitgebreid aanbod aan winteropleidingen. Het bouwbedrijf dient de arbeiders in tijdelijke werkloosheid wegens weerverlet te plaatsen volgens de geldende procedures opgelegd door de RVA. Hieruit volgt dat uw arbeider tot 160 uren opleiding kan volgen. Dit heeft voordelen voor beide partijen.

KMO-portefeuille en sectorfondsen

SYNTRA Business is erkend als opleidingsverstrekker door de Vlaamse overheid. De KMO-portefeuille en tussenkomst is bedoeld voor alle KMO’s in Vlaanderen en bedraagt 40% of 30% afhankelijk van de grootte van uw bedrijf. Hiernaast komen de sectorfondsmiddelen en het fvb-ffc tussen in de opleidingskost en de loonkost van bouwvakarbeiders en voor de zaakvoerder als die zijn arbeiders vergezelt in de opleiding. Vragen? Contacteer FVB-adviseur Janssens Heidi op +32 (0) 11 30 12 42 of op heidi.janssens@constructiv.be .

Ik ben akkoord met de algemene voorwaarden 

 

SyntraPXL Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SyntraPXL

Het opleidingsplan en de arbeidsdeal
Business

Het opleidingsplan en de arbeidsdeal: hoe begin ik er aan?

Om de werkzaamheidsgraad in België tegen 2030 te verhogen tot 80%, voerde de federale overheid de arbeidsdeal in. Die arbeidsdeal omvat tal van regelingen met als doel de arbeidsmarkt te hervormen en meer flexibiliteit voor zowel medewerkers als werkgevers te garanderen. Bedrijven met 20 of meer medewerkers moeten bijvoorbeeld een jaarlijks opleidingsplan voor medewerkers opstellen.

Business

Syntra business lanceert nieuw opleidingsaanbod voor medewerkers

Vanaf september zet Syntra business samen met SyntraPXL een nieuw open opleidingsaanbod in de markt. Een perfect alternatief voor wie niet op zoek is naar maatopleiding, maar zijn werknemers wel wil bijscholen én daarbij graag zijn kmo-portefeuille inzet.

Business

Verdubbel je opleidingssubsidies met deze financiële incentives van de overheid

Het Vlaams opleidingsverlof is al enkele jaren een interessante maatregel voor mensen die hun job willen combineren met een opleiding. Momenteel kan je als werknemer maximaal 125 uur afwezig zijn op het werk, maar daar komt dit jaar verandering in. Vanaf september 2021 kan dit aantal verdubbeld worden door de werkgever. Maar naast het VOV kan je als werknemer of kmo nog profiteren van andere interessante incentives.