Syntra business lanceert nieuw opleidingsaanbod voor medewerkers

Na de opleiding Sport- en Eventmanagement rolde Cem Beyazyuz in een professionele carrière bij KRC Genk. Hij werkt er als teamcoach, een job waarbij hij jong talent scout en dagelijks bezig is met het binnenhalen van de volgende generatie voetbaltoppers. “Het is geweldig om te zien hoe jonge spelers aangenomen worden bij de club, wetende dat jij een rol hebt gespeeld in dat proces,” vertelt hij enthousiast.

Om de werkzaamheidsgraad in België tegen 2030 te verhogen tot 80%, voerde de federale overheid de arbeidsdeal in. Die arbeidsdeal omvat tal van regelingen met als doel de arbeidsmarkt te hervormen en meer flexibiliteit voor zowel medewerkers als werkgevers te garanderen. Bedrijven met 20 of meer medewerkers moeten bijvoorbeeld een jaarlijks opleidingsplan voor medewerkers opstellen.

Het Vlaams opleidingsverlof is al enkele jaren een interessante maatregel voor mensen die hun job willen combineren met een opleiding. Momenteel kan je als werknemer maximaal 125 uur afwezig zijn op het werk, maar daar komt dit jaar verandering in. Vanaf september 2021 kan dit aantal verdubbeld worden door de werkgever. Maar naast het VOV kan je als werknemer of kmo nog profiteren van andere interessante incentives.